我想咨询一下,我在一个小工厂里做了快6年了,什么合同保险都没有,现在不做了,请问企业要不要给我

更新时间:2016-06-16 10:25:35
问题描述:
你好,我想咨询一下,我在一个小工厂里做了快6年了,什么合同保险都没有,现在不做了,请问企业要不要给我补偿金
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6位律师解答
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  • 干伯煊律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以要求用人单位支付经济补偿金,并要求补缴社会保险。
    2016.06.15 19:19:24
    点赞
    但是我没有什么证明
    2016.06.15 19:38:15
  • 王剑波律师
    服务地区:浙江-宁波
    要的,而且可以要求双倍工资十一个月
    2016.06.15 18:33:31
    点赞
    但是我没有什么证明,相当黑市劳工
    2016.06.15 19:41:19
  • 陈春香律师
    服务地区:浙江-宁波
    可申请劳动仲裁维权。
    2016.06.15 19:42:14
    点赞
    问题是我没有证据
    2016.06.15 20:16:57
    搜集相关证据。
    2016.06.16 07:50:24
  • 胡蝶飞律师
    服务地区:浙江-宁波
    你好,可以要求补交社保,可以主张经济补偿。
    2016.06.15 20:50:32
    点赞
    问题是我什么证据都没有,怎么证明在那厂里做了呢
    2016.06.15 21:13:37
    你好,工资怎么发放的?做了6年,不可能一点证据也没有吧。
    2016.06.15 21:15:29
    每个月发的是现金
    2016.06.15 21:53:00
  • 石善勇律师
    服务地区:浙江-宁波
    一年一个月工资加补保险及失业赔偿
    2016.06.15 21:49:38
    点赞
    现在问题是没有证据证明在他厂里做了6年
    2016.06.15 21:55:09
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以要求单位补缴社保并支付经济补偿金
    2016.06.16 10:25:35
    点赞
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您好,我在工厂做了十三年,未签劳,动合同,未缴任何保险,我不想做了,请问有什么补偿金吗
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
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你好,我个人企业干了13年了,现在说我年龄大了,不想用我了,没签合同,也没有保险,这样会有补偿金吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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你好,我在一家私人工厂工作十年以上,社保没有,合同没有,请问我不想做了,有什么补偿没
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