我的直接领导告诉我我被裁员,我不同意,公司便将离职单交于我,说只是调动,我该怎么办?

更新时间:2019-11-21 12:59:46
问题描述:
我的直接领导告诉我我被裁员,后又说将我调到其他地方,我不同意,公司便将离职单交于我,并推卸责任说是我自己不愿意,说只是调动,我该怎么办?
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    一般情况下,劳动者主动辞职是没有违约金的,除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制,但劳动者没有遵守的情况,公司可以要求劳动者支付违约金。
      一般劳动者离职是需要提前一个月通知用人单位的,如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    2019-11-21 12:59:46
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你好,我在公司做了五年,现在领导故意让我自离,也不辞退我,我该怎么办呢
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。 2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申
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你好,我想咨询一下,我现在的公司强迫我调岗或者是离职我该怎么办?
离职员工应当注意以下事项:提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位;严格遵守与原单位签订的竞业限制条款;竞业限制期满后,员工也应当保守原单位的商业秘密,在新单
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单位现在逼迫我离职,一直不给我换岗,说我旷工,要开除我,我怎么办。
你有劳动合同吗,单位开除你有解除合同的相关材料吗
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公司未经我协商同意调动我工作,我不同意,老总明说就是要我走,我让他辞退我,他让我自已辞职,立马走人,
实际上是他用人单位想单方变更合同内容,你不同意,他单方解除,合同,应当对你进行补偿,你不申请辞职,让他提出书面文字。
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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