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单位?节日期间双倍工资与此无关。
更新时间:2019-11-21 06:10:13
问题描述:
单位?节日期间双倍
工资
与此无关。
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公司不给员工发工资,属于违反《劳动法》的行为,员工可向各级工会、当地
劳动监察
机关和政府部门投诉控告。
《
中华人民共和国劳动法
》规定,第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2019-11-21 06:03:59
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当事人因民间
民间借贷
违约,经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务,对方当事人申请
强制执行
,人民法院可以扣留、提取当事人的工资收入,但应当余留本人及其抚养人口必须的生活费用。必须的生活费用标准,一般参照当地
社会保障部门
所确定的城市居民
最低生活保障
标准确定。
2019-11-21 06:07:47
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2019-11-21 06:10:13
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