高校物业公司不购买社会保障引发的劳动争议,

更新时间:2019-11-19 05:33:54
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高校物业公司不购买社会保障引发的劳动争议
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     一般来说,劳动者工伤事故后,按规定员工可以申请工伤认定,经确认为工伤后可以依法享受工伤待遇,领取工伤赔偿。所以,员工主张工伤赔偿时,要先确定可以赔偿的费用,具体的赔偿项目,以便及时收集相应的凭证作为证明,并领取工伤赔偿金。

      工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿,进行工伤赔偿前要进行工伤认定和工伤伤残鉴定。
    2019-11-19 05:28:01
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    1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行;
    2.根据《民事诉讼法》第二搜索百二十四条第二款规定,法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行;
    3.劳动仲裁裁决生效后,如果对方没有在裁决确定的的期限内自觉履行义务的,应该向被执行人住所地所在的法院提交书面的强制执行申请,在法院受理你的执行申请后,就会采取相应的执行措施,进行强制执行。
    2019-11-19 05:30:57
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    2019-11-19 05:33:54
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高校劳动纠纷
依你所述的情况,辞职有辞职的程序,旷工不好解决问题的办法,是不能给任何补偿的。可电话咨询。
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劳动纠纷公司不给工资
申请劳动仲裁
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和公司的劳动纠纷。
可以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,要求支付经济补偿金并赔偿未办理社保给你造成的损失。
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劳动纠纷和社会保障
去申请仲裁解决。
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引发劳动争议的原因
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劳动合同争议 821
劳动纠纷,不给我工资。
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资,补缴社会保险、支付拖欠的工资等。
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引发劳动争议的原因
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社会保障劳动纠纷!企业是否应该补缴社保费用
你好,若你能证明2009年5月10日开始就是单位存在事实劳动关系,你可依法提起劳动仲裁,要求单位支付双倍工资。社保问题,劳动仲裁一般不理涉,你可向当地劳动保障监
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劳动纠纷,社会保障
单位对你除名,没有送达给你,你不知情,处分未生效,现在你可以与单位进行劳动仲裁,请求确认除名无效,然后申请单位为你补交养老保险。
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