首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
2010年11月25日加晚班回家路上出了车祸算工伤吗
更新时间：2019-11-10 11:21:18
问题描述：
2010年11月25日加晚班回家路上出了车祸算
工伤
吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1004731
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与
职业病
致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的
伤残等级
为主要依据。
2019-11-10 11:19:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1664183
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
工伤保险条例
》中规定：职工有下列情形的，应当认定为工伤：
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2004年的《工伤保险条例》的规定与旧的《
企业职工工伤保险试行办法
》第2章第8条第9项在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的规定相比，去掉了上下班的规定时间和必经途径及无本人责任或非本人主要责任两个条件，扩大了工伤的适用范围，减轻了受伤职工的举证责任。 新的《工伤保险条例》第64条规定：本条例自二OO四年一月一日起实行。本条例实施前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。
2019-11-10 11:21:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班途中发生车祸算工伤吗
工伤索赔
48490
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022年工伤死亡赔偿标准最新
工伤索赔资讯
下班途中交通事故算工伤吗
工伤知识
854
本人在2018年12月21早出的交通事故，这个算工伤吗
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。所以交通肇事 工伤应按照以下内容赔付。 1、具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上下班途中交通事故算工伤吗
工伤索赔
3925
2018年3月10晚上在下班途中被出租车撞咯，算工伤吗？
1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。 2.具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2010年6月上班途中坐公交出的交通事故算不算工伤
关于工伤事故可否双赔，《工伤保险条例》没有做出明确规定，就浙江省而言，一般遵循等额补偿原则，根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定：“劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2015年11月15号在上班路上算工伤吗
你好 不属于
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2010年的4月在下班的途中发生车祸算不算工伤？
你好： 你的工伤认定已经超期。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1725
09年7月下班途中摔伤算工伤吗?
如果不是由于机动车事故受伤，不属于工伤。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1255
2009年10月25日上班途中交通事故算工伤吗？
如是机动车交通事故,应算工伤.如需帮助欢迎来电.
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充？
《劳动法》规定，劳动者每周工作时间不超过40小时，超过部分应为加班，用人单位应支付加班费；你们单位开会时间也应视为加班，应发放加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
910
我出生于2008年，可以打暑假工吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
780
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗？是否违法？
职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
领导通过员工工资支付个人费用后，让员工通过现金返还个人是违法的
你好请问具体情况是怎样的呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
又有历史比较悠久，然后包工头公司那边也不承认我们还能搜集什么证据证明在工地干过活呢明在工地干过活呢？
搜集证据是关键，具体可收集招聘简章、考勤记录等证明劳动关系的材料。同时，保护公司生产资料以防被转移。若欠薪严重，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间去上级公司告状算旷工吗
处理此类问题，常见方式有：1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题；2.事先向用人单位请假，再去上级公司；3.通过邮件、电话等方式向上级公司反映。选择时需考虑紧急
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为我们上班上了几个月了，计件，也已经按时发了工资了
在计件工资制度下，员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先，要与公司明确计件标准和工资支付方式，确保双方对工资计算方式无异议。其次，保留好每月的计件记录和工资条，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报保险修车，修理厂车没修好，老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度，除了向道路运输管理机构投诉，您还可以尝试以下方式：1. 保留证据：拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价：在社交媒体或消费评价平台上发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
邵阳律师
同城律师：
城步县律师
洞口县律师
隆回县律师
邵东市律师
邵阳县律师
绥宁县律师
武冈市律师
新宁县律师
新邵县律师
双清区律师
大祥区律师
北塔区律师
律师解答动态
2分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费
9分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
他说要送给我一份礼物，寄到国内给我，现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金，这就是个诈骗
10分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办
13分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的，请问怎么注销呢？
14分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
满两年的老员工，不配合工作，怎么合法辞退
29分钟前
张杰律师
近期帮助 40472 人
房子延期一年仍然交不了房，我要求退房，通过法律途径怎么解决
32分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122416 人
一直不给安装，我有微信打款记录和录音，现在要求退全款，给予补偿，可以吗
33分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122416 人
我们集团兼并的这家针织机制造企业有很多老员工，之前我们已经通过协商变更了大部分人的劳动合同，相关政策
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
