但是进去工作了一个月没有发工资,要连续做完2个月才发工资,这压一个月工资,厂家有没有权利压员工工资?

更新时间:2019-11-07 15:30:19
问题描述:
我今年5月份进的塑料厂,但是进去工作了一个月没有发工资,要连续做完2个月才发工资,这压一个月工资,厂家有没有权利压员工工资?
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    本人需要保留证明劳动关系的证据:公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。
    申请劳动仲裁的方式:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,去委员会当地劳动仲裁申请立案。
    2019-11-07 15:30:19
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工厂里面说压一个月工资,必须要两个月才发一个月工资,而且还压工资,那我干了二十多天不干了还有工资吗?
根据《公司法》第187条的规定: 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民法院
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老板说做一个月工资压一个月工资,结果个月都没发工资?
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老板压了一个月工资,压的那个月的工资他说要下个月给,是否违法。
您好,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由而被迫辞职,并且要求用人单位支付经济补偿金,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。
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我在一个工厂上班,老板说试用三个月,压一个月工资,第二个月发工资了我想辞职了,能把压的工资结账吗??
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   
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