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干了两个月,压着一个月工资,现在辞职不给发工资
更新时间:2017-07-08 09:19:30
问题描述:
干了两个月,压着一个月工资,现在辞职不给发工资
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2017.07.04 14:01:22
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
拖欠工资向劳动部门投诉
2017.07.08 09:19:30
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合同纠纷律师团队
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1463257
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
2017.07.04 14:00:04
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李建成律师
服务地区:北京-北京
拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
2017.07.04 13:57:37
点赞
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
您可以到当地劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位。
2017.07.04 14:10:26
点赞
顾倩律师
服务地区:北京-北京
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
2017.07.04 14:44:31
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017.07.04 15:41:19
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
2017.07.04 16:40:28
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试用期辞职公司不发工资怎么办
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向劳动监察部门投诉。
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拖欠工资,干了三个月,实际发了一个月工资,两个月没发,干满三个月就给转为正式员工,口头提出离职又让干
您哈 保留相关证据 协商不成 诉讼解决
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拖欠工资,干了三个月,实际发了一个月工资,两个月没发,干满三个月就给转为正式员工,口头提出离职又让干
建议申请劳动仲裁
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下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
月工资
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我在这厂里干几个月了。七月份辞职,我也是提前一个月辞职的,公司欠了我两个月工资,不但不给我工资,还说
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
全部1个答案 >
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员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
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今天,干了两个月了,辞职了,老板也同意了,就是不发工资。我只想要过工资
您好,建议您向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁,希望帮到您。
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辞职当月的工资不发行吗?
员工权益常识
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厂里不给辞职,还压两个月的工资
你好,可以到劳动监察大队举报。
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工资拖欠,辞职得俩个月,没事做放假,到了发工资时
申请劳动仲裁
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签订了劳动合同,干了两个月要辞职,公司压一个月工资
刚签了合同就辞职违约行为。
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