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我的无固定期限合同明确注明经理职位薪资待遇，我干了12年。对我降职降薪，我该怎么办？
更新时间：2019-10-13 00:39:06
问题描述：
我的无固定期限
合同
明确注明
经理
职位薪资待遇，我干了12年。现在我得罪了领导，领导以我性格强势为由，对我降职降薪，我该怎么办？
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公司无故降薪降职是违法的，建议可以先跟公司沟通协商，协商不成可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
2019-10-13 00:36:49
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