我在公司10年,无固定期合同,公司以我不胜任原职为由无故降职,变相逼我辞职,怎么办?

更新时间:2015-12-28 14:38:19
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我在公司10年,无固定期合同,公司以我不胜任原职为由无故降职,变相逼我辞职,怎么办?
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  • 彭孝华律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!公司无故降职降薪的,员工可以按法律程序解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。
    2015.12.28 14:38:19
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    你好,需要支付你双倍的经济补偿金。
    2015.12.28 14:38:01
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
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    您好,你可以申请劳动仲裁。
    2015.12.28 14:25:21
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    坚持到底,不主动辞职。
    2015.12.28 14:25:00
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成仲裁
    2015.12.28 14:34:09
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合同不到期,公司以不胜任为由让主动离职,被拒,遭调岗,降薪,,怎么办?
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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公司以现在没有工作安排为由,降职不降薪,我该怎么办?
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
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签过三次合同,但他用降职的方法逼我自己辞职,如果我不认可职位调动的话,我该怎么办?
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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公司无故降薪,降职,调离岗位,我该怎么办?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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公司无故变动岗位,逼我辞职。
公司行为违法,你可以申请仲裁解决。
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工作11年,劳动合同即将到期,公司无故调动职位,大幅降薪怎么办?
你可以公司无故降薪为由,向劳动局提起劳动仲裁,要求公司去你解除合同和一年一个月的经济补偿金。
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针对合同失效了是否还能签补充协议
合同失效不能签补充协议。操作建议:1. 确认合同失效原因;2. 双方协商重新签订合同;3. 如无法协商,可寻求法律途径解决争议。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1345
假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1020
事实和合同不符的法律认证如何进行
合同与事实不符时,可协商修改或诉诸法律。协商修改需双方达成一致,修改后合同应重新签署;诉诸法律则需向法院提起诉讼,由法院根据《民法典》等规定判断合同效力,并作出
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在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
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说教我开抖音小店的交了1680签了合同怎么追回钱
你好,直接要求返还的就可以的啊
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签合同对方要求收取服装费怎么退回
协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致,签订退费协议;法律途径则需收集证据,向法院起诉或申请仲裁,要求对方退还违规收取的服装费。 (注:以上内
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兼职合同服务费可以退吗
兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协商更灵活,诉讼则更具强制力。
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