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工伤员工单位提出放假只发生活费合理吗？
更新时间：2019-10-12 14:15:24
问题描述：
工伤
员工单位提出放假只发生活费合理吗？
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职工工伤在医疗期间享受如下待遇：
① 工伤职工符合规定治疗工伤或
职业病
所需的挂号费、住院费、
医疗费
等医疗费用全额报销。
② 工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给
住院伙食补助费
;经批准转外地治疗的，所需交通
住宿费
用由单位按照职工因工出差标准报销。
③ 工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
2019-10-12 14:15:24
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