学校未经过本人同意授权冒签了我的就业协议我该怎么办?正式进入单位需要拿就业协议,就业协议对我以后的工作有影响吗?

更新时间:2019-10-10 11:23:50
问题描述:
学校未经过本人同意授权冒签了我的就业协议我该怎么办?我在一家国有企业实习,正式进入单位需要拿就业协议,单位在6月底才会统一招人,但是我学校在4月要求我签就业协议,当时被我以工作需要拒绝,后来学校在未经过我同意授权的情况下冒签了我的就业协议,就业协议对我以后的工作有影响吗?
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    您好!一般就业协议都是毕业生自己找好单位后,签订就业协议,是为了证明高校毕业生就业率的,如果单位不配合,可以尽量协商。而如果毕业生直接与用人单位签订劳动合同的,那么可以不签订三方就业协议,但要提供劳动合同复印件给学校就业处。
    如能提出更加具体的问题,则可作出更为周详的回答。
    2019-10-10 11:21:54
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    就业协议与劳动合同的法律效力是有区别的。  
    1、劳动合同是劳动权利义务的协议书,是劳动关系建立的法律形式之一;而一般就业协议是暂不具备就业条件的人员与暂不能正式录用该人员的单位之间订立的拟建立劳动法律关系的协议,比如在校学生与将来可能就业的单位之间订立的协议。
      
    2、劳动合同受具体法律(劳动合同法)规范和调整,有比较严格的形式要求,而就业协议则属于一般民事协议,形式和内容法律没有特殊要求。
      
    3、劳动合同的订立、履行和变更、终止和解除等有专门的法律规范和专门的行政执法机构监督检查;而就业协议则没有以上限制,发生纠纷属于民事案件。
    2019-10-10 11:23:50
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我没有和实习单位签订就业协议,也未能把就业协议交给学校,我该怎么办
您好。实习生还属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订劳动合同,因此,不存在离职问题,属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据
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跟实习公司签的是就业协议,没有劳动合同,会有影响么?
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面临就业找工作签就业协议的问题,属于三方协议,一方是我本人,一方是就业单位
违约金本身就不合法,实习过程是对学生与公司上方的考察,不存在违约的情形。因为三方协议是一种特殊的合同,和一般劳动合同处理原则是不一样的。三方协议是《全国普通高等
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我与医院签订了就业协议,但是还没有签订劳动合同。我现在想辞职,算不算违约?是否要承担违约金?
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
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合同章盖错位置如何处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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