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就是大学生做暑假工时被厂里规做不到一个月扣五百元的工资，算违法吗
更新时间：2019-10-09 07:51:37
问题描述：
就是大学生做
暑假工
时被厂里规做不到一个月扣五百元的
工资
，算违法吗
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因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资，不违法。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2019-10-09 07:51:37
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