正常辞职公司应不应该付清工资正常辞职公司应不应该付清工资正常辞职公司应不应该付清工资

更新时间:2019-10-06 16:02:59
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    根据《劳动合同法》[4] 规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2019-10-06 16:02:59
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厂里已经给我们办好离职手续应不应该一次性付清工资。
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位
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申请劳动争议仲裁 。
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辞职公司后公司工资是不是一次性付清
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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我辞职了公司是不是必须全部工资付清
如果你是按照法律规定辞职的,公司必须要结清你的工资。
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正常辞职工资压不压
你可以搜集证据申请仲裁解决。
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胆合同过期了,还可以退费
你好,可以根据约定处理的
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但是不想买车,怎么办。
可以与车行协商,或者起诉解决
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公司让p合同这样违法吗,谁来承担责任
由法定代表人或直接责任人承担
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学校与水卡公司签订合同
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您好,我有合同纠纷问题
你好,你说吧,是什么合同纠纷问题
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