正常辞职。但是公司不给结清工资

更新时间:2019-03-18 13:16:08
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正常辞职。但是公司不给结清工资
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  • 陈晓宇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
    2019.03.17 22:12:52
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  • 宋文明律师
    服务地区:辽宁-大连
    劳动监察投诉
    2019.03.17 20:43:36
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2019.03.17 20:54:03
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  • 张延涛律师
    服务地区:辽宁-大连
    到劳动监察大队寻求帮助。
    2019.03.17 21:52:52
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  • 姜梦怡律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以劳动监察大队投诉单位
    2019.03.18 11:46:53
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    申请劳动争议仲裁 。
    2019.03.18 13:16:08
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正常辞职。但是公司不给结清工资
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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公司不给辞工,然后结不到工资。
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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公司辞职不干了,不给结工资咋办
您好,协商不成的,可以法律途径解决
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公司不向劳动者发放工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
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辞职公司不结清工资
可以申请劳动仲裁,要求公司支付11个月的赔偿金及二个月的拖欠工资,并要求公司补交社保
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辞职不给结清工资
向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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离职时,工资不给结清
具体情况最好来电咨询
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