我们一个月上6天班，24小时一个班。遇节假日上班该不该给加班费？

更新时间：2019-09-24 09:34:57

问题描述：

我们一个月上6天班，24小时一个班。遇节假日上班该不该给加班费？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助363564 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。

2019-09-24 09:28:02

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助1093323 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天，全部安排加班的付300%工资，计33天工资。也就是说，全年法定节假日全部加班，要到的加班费最多是1个月工资。
2、至于社保，只能要求单位补交未交部分。
3、证据：劳动关系首先要证明，你要证明加班的事实，以及你的工资是多少。
4、流程：到单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按传票开庭，等待判决。不服判决的，起诉到法院，不服一审法院判决的，可以上诉。

2019-09-24 09:29:28

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助976475 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、您可以对照上述规定，看看单位支付的加班费是否符合法律规定。

2019-09-24 09:34:01

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1281184 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

向劳动监察投诉，可以上面投诉，也可以拨打12333劳动保障咨询服务投诉电话投诉。国务院《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

2019-09-24 09:34:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

节假日加班不给加班费调休可以吗

节假日加班不给加班费调休可以吗

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

晚上加班3小时工资怎么算

晚上加班3小时工资怎么算

法定节假日加班不给加班费违法吗

法定节假日加班不给加班费违法吗

电影院上班，一周六天班，每天7小时。五一假期加班，只有节日当天三倍工资，24号没有双倍工资合法吗？

　公司必须按照法律规定合法支付劳动者的加班工资，否则，劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日加班补休了还要给加班费吗

法定节假日加班补休了还要给加班费吗

我是一名保安，每天12小时上班。节假日加班一天12小时，公司只算8小时三天。请问我们有加班工资吗？

你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一天上12小时班，一个星期休一天，哪周末上班算加班吗，加班是2倍工资吗？

1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

每周上班6天，一天上班9小时，公司不给加班费

可以申请劳动仲裁索要加班费。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一周上班5天半，每天上班8小时，节假日和休息日加班没加班费，我们不上班就扣工资，我们该怎么投诉？急

用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

律师你好，我们一个月上26天班，每天八个小时，轮班制，不分周末的，但是周末没有加班费合理吗？

不合法，已经超过劳动法规定的时间规定

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我们一个月上28天班，一天上12个小时，加班费才3块钱一个小时，请问劳动法一个月上好多天班，加班费又

如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

主合同与从合同之间的联系是如何的

主从合同相互关联，处理需谨慎。主合同独立存在，从合同依附于主合同。处理时需明确主从合同关系，根据具体情况采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷，确保合同顺利

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

合同管理存在问题该如何应对

应对合同管理问题，需综合采取以下措施：一、加强制度建设，确保合同管理有章可循；二、明确工作重点，针对突出问题进行专项整治；三、更新示范文本，适应市场经济新需求；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

合同要在遵循哪些原则的前提下履行

合同履行需遵循多原则。具体包括：1. 适当履行，确保合同义务得到全面执行；2. 协作履行，双方应互相协助完成合同义务；3. 经济合理，避免资源浪费；4. 情势变

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

假如网上线下教学签订了合同，可以退吗？

您好，请问你们的合同约定是什么呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

合同纠纷的类型分为哪些有没有法律规定

合同纠纷类型多样，处理需依法进行。合同成立纠纷可审查合同要素是否齐全；履行纠纷需确认双方履约情况；变更解除纠纷则要看是否符合法定或约定条件。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我找工作是签的合同要钱，最后发现工作与平台介绍的不符，可以退钱吗

针对您的情况，可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我想请您帮我看一下合同

你好，可以提供合同进行审查判断

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

先学后付没签合同还需要缴费吗

针对先学后付未签合同的情况，常见的处理方式包括与驾校协商补签合同或申请退费。具体选择哪种方式，应根据实际情况和双方协商结果来决定，以保障自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

韩留全律师

近期帮助 3510 人

可以咨询你个事情吗

1分钟前

韩留全律师

近期帮助 3510 人

我对象在工地工作在六米好的地方摔下来多发性骨折定残8级他一个月一万二能赔偿多少呀

7分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5013 人

入职2年多，转化霉180，公司不给离职，也不管不问

7分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5013 人

您好我早在08年农村房屋卖了，现在还可以要回来吗？

8分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5013 人

你好未成年人在是小麦的时候吸烟被罚款允许吗

11分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2348 人

你好，我在一家公司做了33年公司没有给我买住房公积金，可以要求公司补交吗，谢谢

11分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5013 人

拼多多仅退款

19分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5013 人

你好，我被别人骗到公司做法人，公司现在破产了，我成了失信被执行人，我想问您有解决的办法吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟