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我想咨询下辞职的问题。我在2017年3月17日提出辞职,我要怎么办。
更新时间:2019-09-21 11:01:48
问题描述:
你好,我想咨询下
辞职
的问题。
??我目前在一家工厂上班,工作半年了,我在2017年3月17日提出辞职,现在一个多月了,期间工厂也没有招到
代理
人,工厂执意要我找老板娘签完交接表才能接
工资
,我要怎么办。求助,谢谢!
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可以提前30日提出辞职,老板不发工资的,可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请
劳动仲裁
。根据《
中华人民共和国劳动合同法
(2012修正)》第37条,
劳动者
提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-09-21 10:47:41
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《 刑法》第二百七十六条第二款规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
而关于“数额较大”的认定,《
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释
》第三条规定,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
2019-09-21 10:49:51
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根据《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。
2019-09-21 10:59:29
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上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察部门
进行投诉举报或申请劳动
仲裁
。
2019-09-21 11:01:48
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