工地上班受伤休息半个月误工费怎么算的?

更新时间:2019-09-11 05:23:55
问题描述:
工地上班受伤休息半个月误工费怎么算的?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助519567 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    在工地受伤按有关规定赔偿进行赔偿:
      当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
    2019-09-11 05:15:38
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1660766 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    国家规定的误工费怎么算,  
    一、国家规定的误工费怎么算  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定  “误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”  根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:  误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间  其中,①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。  ②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。  
    二、交通事故误工费标准如何确定  误工费要有以前三个月的工资历证明,或者完税证明。而且是单位确实扣了工资。保险公司会有专门人审核的。  误工费是指是指道路交通事故发生后,遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康,以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理,无法正常参加工作或者从事日常的经营活动,因此而造成经济收入的减少,由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收入给予的赔偿。  
    1、误工时间需要由治疗医疗机构出具相关证明来确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。  
    2、误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减速少的收入计算;无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算。  
    3、受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地或事故发生地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。  
    4、误工费赔偿金额的计算公式可以表述为:误工费赔偿金额=误工收入X误工时间。  
    三、国家规定的误工费计算需要注意的细节  
    1、害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。  
    2、害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。  
    3、害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。  
    4、害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。  
    5、定收入,包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费。  
    6、金,以受害人上一年度本单位人均奖计算,超出奖金税计征起点的,以计征起点的,以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的,其次奖金不予计算。  
    7、害人无固定收入,或者受害人是承包经营户或个体工商户的,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的,应以税单为据。  
    8、害人无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者,因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的,可酌情予以经济补偿。  
    9、害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的,按照三倍计算。
    2019-09-11 05:20:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助830712 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    《民法通则》119条规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。此处的“因误工减少的收入”即为误工费。
    关于农民误工费赔偿标准可以参考以下内容: 无固定收入的,是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关证明, 在交通事故发生前从事某种劳动, 其收入能维持本人正常生活的,包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。
    受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    没有固定收入的。若受害人系个体工商户、承包经营户应举证证明其最近三年的平均收入状况;其他自然人若能作此证明的亦应以近三年的平均收入为准,来计算每天收入状况;对无法举证的,由受诉法院所在地政府公布的上一年度(相同或相近行业)职工的平均工资计算。
    2019-09-11 05:23:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤误工费怎么算
工伤误工费怎么算
工伤索赔 36060
我在工地受伤了。 三个月不能上班。 误工费怎么算?
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。   1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地干活摔伤怎么赔偿
工地干活摔伤怎么赔偿
工伤索赔 3845
工地受伤休息三个月误工费怎么算
看有没有残疾,构成残疾的话,误工费可以算到定残前一天。没有残疾,医院又没写休息时间,那误工费就是住院时间的误工费了。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地受伤。三个月不能上班。请问误工费怎么算
《民法通则》119条规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班受伤了,在家休息了一个月,误工费怎么算
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。   1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地上班的,受伤了误工费怎么算
根据你的实际误工期间和实际收入确定你的误工损失。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地受伤在家休养一个月误工费怎么算?
你好,1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
办理入职手续可以不去吗?
提前通知单位辞职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我明天转正今天口头告知我不用来了?
面对口头解雇,建议首先保持冷静,记录对话内容和时间。随后,要求雇主提供书面解雇通知,并咨询律师或劳动部门,了解自身权益和可能的法律救济途径。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但让我们去另一家商店训练7-14天,我在那家店的培训工资是17.9小时,但培训店的工资是20小时。
培训期不给工资属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
分公司没有营业执照。可以去那里上班吗?
分公司无执照,需谨慎处理。若总公司委托可签合同,确保权益;若无委托,不建议前往。涉及法律问题可咨询专业律师,明确权益,规避风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领导在职称评定程序上有问题,我该怎么办?
法律分析:可以先向评委会提出异议,也可以直接向主管该评委会的人力资源和社会保障局投诉,如果投诉处理结果你不服,可以到人民法院申请诉讼解决。法律依据:《国务院关于
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司餐补需要在职才发,离职了不发合法吗
不合法。餐补属工资范畴,离职时应结清。如公司不发餐补,可先尝试协商,要求公司支付;协商无果可向劳动监察部门投诉,寻求行政介入;最后可提起劳动仲裁或诉讼,通过法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做错事了,既被罚款又被开除这合理吗
如公司处理不合理,员工可先与公司协商,要求合理解释和补偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况和法律规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
四川宪恒律所律师
近期帮助 14045 人
试衣模特被骗了怎么办
49秒前
张赣律师
近期帮助 4062 人
给电话可以吗
5分钟前
何江律师
近期帮助 35221 人
签订了贷款合同。但是钱还在app上面。
6分钟前
谭泉律师
近期帮助 9040 人
工人在上班路上车祸死亡,劳动仲裁认定工伤,还是变更后的法人有责任关系?
8分钟前
强颂婕律师
近期帮助 296 人
我跟对方签订租赁合同,我们合同里没有标明拖欠该如何解决,就付违约金,能赢吗,我有什么有力的证据
11分钟前
广东天习律师
近期帮助 85669 人
我12月9号租的房子,三个月房租到期了,我昨天5月9号要交了房租,家里有事,房东不肯退房租给我
13分钟前
黄婷婷律师
近期帮助 9 人
装修公司收钱跑路不装修起诉状怎么写
14分钟前
揭志文律师
近期帮助 69076 人
我想问下在家生新宝宝超过十几个小时才来医院为什么医院不帮开出生证明呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询