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我辞工,老板不给我辞,工资都不给,怎么办
更新时间:2019-08-31 10:12:22
问题描述:
我辞工,老板不给我辞,
工资
都不给,怎么办
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劳动者
离职可以获得离职补偿金,离职时,工资应当一次性发还劳动者,
用人单位
拖欠工资的,劳动者可以到劳动保障局进行投诉。
离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-08-31 09:50:44
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关于劳动纠纷,《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定,因
合同
纠纷或者其他财产权益纠纷,对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼,如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行,可以由合同签订地、合同履行地人
民法
院管辖。据此,中国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同,如果劳动(工作)合同的履行地在中国领域内,因履行劳动(工作)合同发生劳动争议,可按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第四款规定精神,由劳动(工作)合同履行地的劳动争议
仲裁
委员会受理。
2019-08-31 09:53:55
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1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
2019-08-31 10:06:42
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如果
劳动仲裁
后还是不给工资怎么办?到人民法院申请
强制执行
。
经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制
执行
。
实际上,拖欠劳动者工资的案子很好解决,到人民法院申请一个
支付令
就可以了。
2019-08-31 10:12:22
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