首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
左手食指的第一节少四分之三算几级伤残
更新时间：2019-08-16 07:00:16
问题描述：
左手食指的第一节少四分之三算几级伤残
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1247317
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
具体计算公式：
1.被
扶养
人生活费(未成年人)=
伤残等级
(1级的按100%计算，II级的减少10%，
其他
依此类推，死亡的按100%计算)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出X(18岁—年龄)；
2.被扶养人生活费(无劳动能力又无其他生活来源的)=伤残等级(1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推，死亡的按100%计算)x受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出x
20年;
3.被扶养人生活费(60周岁以上)=伤残等级(1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推，死亡的按100%计算)x受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出X(20年—增加岁数)；
4.被扶养人生活费(75周岁以上)二伤残等级(1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推，死亡的按100%计算)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出X5年。
2019-08-16 06:54:34
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
468415
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
伤残的等级分为一级到十级伤残。 其中
一、
二、
三、四级为完全丧失劳动能力;
五、六级为大部分丧失劳动能力;
七、
八、
九、十级为部分丧失劳动能力。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2019-08-16 07:00:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
工伤索赔
6265
左手食指指甲部分没了 算几级伤残
伤残等级 伤残等级评定标准 伤残的等级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
手筋断了属于几级伤残
劳动合同纠纷
15200
九级伤残等级评定标准是怎样的
伤残等级评定标准
右手无名指就少了指甲的一半算几级伤残
当事人因交通事故致残的，经治疗已达到临床效果稳定即治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级只有通过伤残等级评定后才能确定事故造成的伤残等级。 评定原
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
手指筋断了算几级工伤
工伤鉴定
3417
左手大拇指工伤少了小半截算几级伤残，指甲的三分之一吧
在工地干活受伤是属于工伤的。但工伤的认定前提是证明劳动关系的存在，如公司是否与您签订劳动合同，是否有缴纳社保，是否有工资单；如上述材料均没有，您受伤时是否报警，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
右手食指第一节断了算几级伤残
要通过鉴定才知道的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
右手食指第一节断掉一半算几级伤残
去申请鉴定确定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1515
左手食指少一节算几级伤残
你好：需要有资质的鉴定机构作出，具体赔偿数额需要根据伤残鉴定等级确定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1115
左手食指少一节算几级伤残
你好：伤残等级需要委托资质的鉴定机构来做，根据等级确定赔偿数额。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职报告上交了，离职不正常
你好！你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
作为一名未成年人，是否符合法律？
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
实习者申请实习补贴，但不给我们发放
可以向教育局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
应届生入职所需资料都有什么，最新的规定是什么
应届生入职资料准备需遵循公司规定和最新法规。一般情况下，应准备身份证、学历证明、体检报告等。若公司有特殊要求，如背景调查、技能证书等，需按要求提供。如遇资料不齐
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
我的工资卡被冻结了，但是工资能打到我妻子的卡上吗？
你好，你是什么原因被冻结
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要保留工资支付记录，以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据，向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复，可申请劳动仲裁，要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助，提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假，只出示相关材料，不写假条，算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通，说明情况并提交医疗证明。若无法写假条，可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作，避免旷工风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
遂宁律师
同城律师：
大英县律师
蓬溪县律师
射洪市律师
船山区律师
安居区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9827 人
请问发小名片？要罚款吗
29秒前
张晓鹏律师
近期帮助 4969 人
被车门打到撞到手骨折
35秒前
周于炜律师
近期帮助 9827 人
提眉没做好，可以要求院方退费吗
50秒前
天津东方律所律师
近期帮助 5098 人
我开车拉工人去工地干活路了发生车祸工地甲方需不需要进行赔偿
1分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3291 人
中介发错信息购买房子和实际不符怎么处理
1分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25501 人
你好我没有满16岁被查越野车现在满18了交了罚款含会被拘留吗
1分钟前
张晓鹏律师
近期帮助 4969 人
诈骗案，我是犯罪嫌疑人，现在已经退陪1.5万元，现在说要移交法院了，这种情况下还能让我交罚款吗
1分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25501 人
血液酒精浓度检测200多会判多久
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
