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工厂只是在厂里出事后给他们缴纳呢工伤保险，现在他自己辞职呢，还能得到什么补偿？
更新时间：2018-08-20 12:03:53
问题描述：
我父亲在一个工厂打工13年，工厂只是在厂里出事后给他们缴纳呢
工伤保险
，
其它
什么都没有交。现在他自己
辞职
呢，还能得到什么补偿？
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员工自己辞职后，如果想要自己缴社保，以下是最常见的两种：
一、在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保
条件是城镇居民，有户口，没有工作，为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保，城镇居民社保不好办理，一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保，缴纳的是养老
保险
、医疗保险和失业保险，虽然失业险没用，但是也得缴。
二、担心社保断档，找
代理
机构缴纳社保
这里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心社保断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。
五险一金可以选择性的缴，除了养老、医疗、失业三险之外，其它两险一金可缴可不缴，由于
工伤
保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。
不过这种情况缴纳的社保都是短期过渡性质的，没有人会常年不工作还要缴纳这种社保，否则就亏死了。
2018-08-20 11:56:40
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职工被辞退，也就是
解除合同
，
社会保险
缴纳到辞退（解除合同当月为止），从解除合同的次月开始，自己缴费，按照规定给予
经济补偿
，每年工作年限发给一个
月工资
，没有其他赔偿。
2018-08-20 12:01:38
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用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险的，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险，支付补偿金。如果劳动者通用人单位未签劳动
合同
的，可以要求11个月经济赔偿金。 不过，你需要对以下问题进行举证：
1、你们呢之间的事实
劳动关系
2、你的
工资
状况。劳动者不能依法得到补偿或者用人单位拒不不交的，劳动者可以依法申请
劳动仲裁
。
2018-08-20 12:03:53
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