首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
但现在因为克扣工资和经常拖欠工资。现在辞职不干了,但还有不合克扣工资,发完工资后可以申请劳动补尝和仲裁吗?
更新时间:2019-07-28 06:24:45
问题描述:
在厂里上班八个月未签
劳动合同
,但现在因为克扣
工资
和经常拖欠工资。现在辞职不干了,工资结完,但还有不合克扣工资,发完工资后可以申请劳动补尝和
仲裁
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
113675
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2019-07-28 06:12:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1305679
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-07-28 06:20:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
490068
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位不缴纳社会保险费,劳动者
辞职
,可以要求用人单位支付经济补偿。
根据《
劳动合同法
》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
按照第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
至于劳动者以什么理由辞职不是问题所在,用人单位违法是问题的主要方面。劳动者的认识可以有一个过程,只要以用人单位不依法缴纳社会保险费为由,主张经济补偿是合理的,就应当支持。
2019-07-28 06:21:21
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1803880
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
属于劳动仲裁的受理范畴,可以申请。如果可以的话,可以找支持你的同事帮你做个证明。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-07-28 06:24:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签劳动合同可任意克扣工资吗
劳动合同纠纷
1793
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位克扣工资是否承担责任
880
劳动合同法关于克扣工资的规定
劳动合同法
无辜克扣工资,拖欠工资
你好!可以申请劳动仲裁或起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故克扣绩效工资怎么办
绩效工资资讯
老板有拖欠工资克扣工资。本人因他发放工资不及时提出辞职,我此时该怎么办?
(1)劳动者可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督,对用人单位违反劳动法的行为,可以责令其改正,并且
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发上个月的工资。也没发上个月的工资,现在可以以拖欠工资为由申请劳动仲裁吗?
1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板克扣员工工资可以提起劳动仲裁吗?员工离职,老板发工资时克扣了工资.克扣内容有:
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资; 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资不发 克扣工资 可以申请仲裁吗
可以向劳动仲裁委提劳动仲裁,并索要赔偿。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
100
拖欠工资克扣工资
不合理,可以到劳动局反应情况。另外建议不要主动辞职,那样就没有经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
115
克扣工资,拖欠工资
先向劳动监察投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
80
重婚会怎么判
重婚
70
重婚罪追诉期是多久?
重婚
80
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
90
相关推荐
律师推荐:
曲靖律师
同城律师:
富源县律师
会泽县律师
陆良县律师
罗平县律师
马龙县律师
师宗县律师
宣威市律师
沾益区律师
麒麟区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10377 人
因未服从领导安排的职责以外的事,遭降薪,怎么处埋
59秒前
周于炜律师
近期帮助 10377 人
当我付完尾款后商家才告诉我要运费,高昂的运费我无法接受,退款时750只退了150怎么办
1分钟前
宋金磊律师
近期帮助 35103 人
跟我没有一点关系不需要签字,是不是这么的啊?有没有关系啊这个
1分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21254 人
户口查询问题
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 10377 人
你好,因为我家拆迁了,但是我爷爷的鱼塘没有承包合同,说不给补偿,那个鱼塘四五十年了一直我家养鱼的
10分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1209 人
律师说要叫我寄银行卡跟身份证,可以吗
12分钟前
侯玉平律师
近期帮助 2291 人
我身边一个朋友是开大车的司机,最近出车祸了,导致小车上四人全部死亡,我朋友需要承担什么法律问题啊
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 114004 人
保安公司拖欠工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询