拖欠工资克扣工资

更新时间:2015-10-28 11:09:34
问题描述:
没签合同试用期过了没有成诺当初的约定,提出急辞,老板克扣半月工资合理吗?还拖一个半月工资不发。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 董小锋律师
    服务地区:江苏-苏州
    不合理,可以到劳动局反应情况。另外建议不要主动辞职,那样就没有经济补偿金。
    2015.10.28 11:09:34
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