公司招了一名大学生,并将对接人员拉黑的行为,请问这种行为违法吗?是否可以起诉该名员工?
更新时间:2019-07-27 08:15:04
问题描述:
你好,公司招了一名大学生,
试用期设置为15天(未签订劳务协议),试用期到期的前一天该员工申请辞职,并第二天就不来上班,由于该名员工身上仍有任务在身,公司要求他做完交接工作再离职,该员工做出不要
实习期工资,并将对接人员拉黑的行为,该行为已经造成了公司损失,请问这种行为违法吗?是否可以起诉该名员工?
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