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胸椎6.9.12.节骨折，能评定伤残吗，算几级？
更新时间：2019-07-17 17:28:56
问题描述：
胸椎6.9.12.节骨折，能评定伤残吗，算几级？
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1、应构成十级伤残。《职工
工伤
与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006 ）十级第
（14）项：“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。
2、从受伤之日起一月内，你可以要求单位向劳动局申请工伤认定；或者从受伤之日起一年内，你本人去申请也行。然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后，享受工伤医疗待遇。
3、提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2019-07-17 17:24:58
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申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后
申请仲裁
，要求赔偿
医疗费
、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、
营养费
、残疾器具辅助费、
一次性伤残补助金
、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算
2019-07-17 17:26:55
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）
工资
按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
5.
工伤赔偿
：
2019-07-17 17:28:56
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