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为一个人力资源公司提供兼职人员，由于公司没有用人单位，如果我谈到了给我业务提成
更新时间：2019-07-15 10:43:10
问题描述：
我是学生，为一个人力资源公司提供兼职人员，由于公司没有
用人单位
，后来老总让我去谈业务，没有指标，如果我谈到了给我业务提成，但由于我10月份谈的几家都不合作，也就是没有成绩，老板拒绝发我10月和11月的基本
工资
，所以想咨询一下
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一般按税前工资的一定比例缴纳
社保
个人应缴纳部分，一般比例为20%左右（各地略有不同）。
在
社会保险
中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个
月工资
或者
劳动合同
规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
2019-07-13 10:23:15
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老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：
1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（
劳动监察
大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请
劳动仲裁
，由
劳动仲裁委员会
进行劳动仲裁 ，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉
强制执行
。
2019-07-15 10:33:53
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劳动合同中没有明确工资的，可以之前已经发放的月平均工资作为劳动者的工资。
调整岗位，降低工资属于变更劳动
合同内容
，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付
劳动报酬
为由申请劳动仲裁，要求解除
劳动关系
并支付
经济补偿金
，若不想解除劳动关系的，可只请求支付工资差额。
2019-07-15 10:43:10
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