首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
2018年湖北省退休职工涨工资幅度,以及发放时间
更新时间:2019-07-03 02:46:58
问题描述:
2018年湖北省
退休
职工涨
工资
幅度,以及发放时间
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1889621
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
2019-07-03 02:40:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
423830
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、工伤职工根据受伤部位及受伤程度不同可以享受一定期限的停工留薪期,具体规定各地不一致请咨询当地人力资源和
社会保障
局。
在停工留薪期内职工的工资福利待遇不变,即应全额支付,不区分住院还是在家休养。
2、护理问题,工伤职工不能自理的,应由公司安排人护理,;公司不安排人护理的按照当地护工最低工资标准支付护理费,当地护工最低工资标准不清的,按照“同工同酬”原则支付。你单位的情况可以认为单位安排他妻子作为护理人员,给他妻子支付全额工资即可,无须另行支付护理费。
2019-07-03 02:44:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1762917
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,退休职工涨工资标准是这样的 :从2016年1月1日起,为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金(含退职人员,不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人)。调整的主要政策: 一是定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加70元。 二是挂钩调整。企业退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加
2.5元;在此基础上,再按退休人员本人2015年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的
0.5%增加。机关事业单位退休人员按2015年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的
3.5%增加。 三是适当倾斜。年满65周岁不满70周岁再增30元;年满70周岁不满75周岁再增35元;年满75周岁不满80周岁再增40元;年满80周岁不满85周岁再增45元;年满85周岁不满90周岁再增50元;年满90周岁再增60元。这次调整增加基本养老金后,月养老金仍未达到1000元的退休人员,再增加20元,但增加后不得超过1000元。企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的,补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。 根据工作安排,我市为退休人员调整基本养老金工作9月底以前完成并补发到位。
2019-07-03 02:45:14
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1458590
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
关于工资的发放时间的规定,
(一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的 《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定:“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”、“工资应当以货币形式支付,不得以实物等非货币形式支付。用人单位应当至少每月向员工支付一次工资。” 例如,《深圳市员工工资支付条例》第十条规定:“实行年薪制或者按照考核周期支付工资的,应当每月按照不低于最低工资的标准预付部分工资。加班工资支付周期不得超过一个月。” 《深圳市员工工资支付条例》第十一条规定:“工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;工资支付周期在一年或者一年以上的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的六个月。 工资支付日遇法定休假节日或者休息日的,应当在之前的工作日支付。”
(二)劳动
合同解除
或终止时工资的发放如何规定 《深圳市员工工资支付条例》第十三条规定,用人单位与员工的
劳动关系
依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。 《深圳市员工工资支付条例》第十四条规定:“员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。 劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,按照员工实际工作时间折算计发。” 相关知识延伸阅读:节假日加班工资有哪些规定 关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据: 《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬)
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬) 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。(100%带薪)。
2019-07-03 02:46:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2018退休职工涨工资怎么算
劳动合同纠纷
1425
2019年辽宁省企业退休人员养老金何时发放涨工资细则
事业单位劳动合同制工人退休工资从社保领。 1,事业单位一般的福利是相当好的,你缴纳的社保越多,缴纳的基数越大,到时候退休领取的养老金也越多 2,社会保险
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年退休养老金调整方案
养老金调整
2022年企业退休金上调方案
退休金调整方案
2019年辽宁省企业退休职工涨工资
按照国发[1978]104号文件规定,企业职工退休年龄为:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022退休职工涨工资怎么算
退休工资计算资讯
2016年企业退休职工涨工资吗涨多少?谢谢
领取流程企业职工退休: 1.市社会保险结算中心四楼人社局养老科对外窗口领取《企业职工退休审批表》 2.市社会保险结算中心一楼大厅1-6号柜办理退休档案审核 3.
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
湖北企业退休职工2008年涨工资标准
你好,这属于退休工资政策问题,建议向当地的社保局咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2015年青海省退休职工涨工资标准
咨询社保中心。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1255
2013年退休涨工资幅度
具体咨询当地劳动局。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
940
2010年退休职工涨工资标准
各地规定不同,为获得准确答案,请到当地劳动局或社保局查询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但费用由员工自己承担。这样做合法吗?
你好!建议同用人单位协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
640
1年终奖未发放
年终奖是根据劳动合同约定或规章制度规定,用人单位根据全年经营业绩和劳动者全年绩效考核结果,自主决定向劳动者发放的一次性奖金,发放时间、发放条件、发放标准弹性比较
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
565
现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结束日期比三方协议提前几个月
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
实习结束单位不盖章怎么办?
你好!建议通过主管部门协调沟通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
395
您知道劳动局的电话号码吗?
你好,你要解决什么问题呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
海底捞经理不让干了
违法解除的,可以要求公司支付双倍经济补偿金
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高校是否强制安排实习违法?
实习是必须课程,没有强制之说,否则毕不了业的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司强制要求全员签抖音违法吗?
您好,公司这种行为就是不合法的,你可以投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
沧州律师
同城律师:
泊头市律师
沧县律师
东光县律师
海兴县律师
河间市律师
黄骅市律师
孟村律师
南皮县律师
青县律师
任丘市律师
肃宁县律师
吴桥县律师
献县律师
盐山县律师
沧州新华区律师
运河区律师
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 24582 人
医院把检验样本丢失了如何维权
21秒前
揭志文律师
近期帮助 69399 人
你好我想问一下我们公司说在钉钉上没有申请请假但是我们是有假期的但是又扣了我的钱是合法的吗
3分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21444 人
你好,欠钱不还起诉一般需要多少费用
4分钟前
郭进律师
近期帮助 40394 人
查找户籍档案所在地,在单位还是派出所?
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 86379 人
检察院拒被捕,公安机关予以释放,派区所扣压了我手机和我的金银手首饰,以去了三次不给
4分钟前
崔晓文律师
近期帮助 6676 人
和律师签了合同,律师现在要单方面违约,耽误了我半个月时间,现在律师是算违约吗
4分钟前
陈泽鑫律师
近期帮助 1696 人
房东不给发票,理由是租赁合同中没写这个条例,理由是说如果要发票,我该怎么办
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 86379 人
我想问问微信号没有实名怎么解冻
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询