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到现在我提前说辞职去拿押金她说我不干了轮滑班开不了这损失让我赔偿押金不给我还打算让我给他钱
更新时间:2019-06-28 10:17:57
问题描述:
当初在学校时候 他让老师去学习轮滑开班 我没跟他说过自己同意去是他说给我报名了我才去的 到现在我提前说
辞职
去拿押金她说我不干了轮滑班开不了 这损失让我赔偿 押金不给我还打算让我给他钱
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根据《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。
2019-06-28 10:12:08
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用人单位不能收取
劳动者
的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的,劳动者可向劳动行政部门(
劳动监察
大队)投诉。根据《关于实施<
劳动保障监察条例
>若干规定》第十三条,投诉应当交投诉文书,书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关收取押金的证据。投诉文书应当载明下列事项:
(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。法律依据:《
劳动合同
法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2019-06-28 10:12:45
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辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动
合同
的证明,有了
证据
,在30天(试用期3天)后公司要给你办理
离职
手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
2019-06-28 10:14:34
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员工本人辞职是没有经济补偿的。只有在单位单方面解除老的关系,员工没有过错的情况下,才会有经济补偿或者赔偿金。依据《劳动
合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-06-28 10:17:57
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我之前在饭店当服务生,我提前俩月和他说辞职了,然后他和我说压金不给我了,剩下的我能要回来不。
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没签合同离职要提前多久说
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我是在工作当是进来是要我交500元押金的现在我有事不想在这干了人家不让走还不给退押金当是也没签合同他
针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位
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但是不干了却把押金全扣了不给我,之前没有说过不给我,就说的只要辞职和她说就把押金给我
押金的数额通常是按所借物的原价或高于原价交付,在归还借物时退还原有的押金数额。在违约时将会被扣除。 押金,是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会
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我和他说我不干了让她签字他不签我说明天我不来了,她给我发微信说我自动离职,工资押金都没有我该怎么办
不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此
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我辞职了老板不给押金,当时让我走然后反悔不给我走,我还是走了押金不给我,找他要也不给
您好,申请劳动仲裁。
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老板说不做了要提前一个月。现在他不给我押金了。我们之间也没有签合同。请问这个钱他应该给我吗
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你可以向劳动局申请劳动仲裁。
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