五险一金的单位辞职了移到其他单位上班,五险一金一共15年可以退休吗?

更新时间:2019-06-27 18:15:49
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五险一金的单位辞职了移到其他单位上班,五险一金一共 15年可以退休吗?
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    辞职后五险一金可以采用以下方式:
    1、有新的单位,通过办理社保转移手续,转到新单位续保;
    2、暂时没有工作,想全额自费续缴保费,可以把社保转移到户口所在地社保局,由自己全额缴纳社保费用;
    3、暂时没有工作,可以暂时中断保险费用缴纳,让社保关系留存在原单位所在地社保局,以后有续保机会时再转走社保关系和账户金额
    2019-06-27 18:10:35
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    社保到退休的年纪才可以拿退休金。
    养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
    如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
    根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
    2019-06-27 18:15:49
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我现在辞职了。五险一金和社保呢
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
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企业帮买五险一金,五险一金里边包括个人社保吗
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
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我在原单位交了半年的五险一金,后来辞职了 公司部给我这些五险一金 ?
单位给交的五险,如果劳动者辞职了,可以转为灵活就业人员缴纳,但是公积金不可以个人缴纳。   参保条件:   凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活
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我在单位上班20年了,五险一金单位一直交着,如果辞职,五险一金怎么办理?
  辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保滴亲们注意了,一定要及时处理自己的社保哦~保障自己滴权益呀~以下找法小编整理的辞职后社保处理方式:   1、要是辞
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单位五险一金
如果单位违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。保险已经存入你的个人社保账户了,不能返还。
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有劳动合同,劳动合同合法吗?
你好,你们的劳动合同是签订了,是发生效力,单位有权利调整工作岗位,你需要服从,在多次进行沟通与教育下,不符合工作要求,是可以解除合同,不进行经济补偿
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我做临时工公司没有给我签合同会怎么样吗
对于未签合同的临时工问题,处理方式因情况而异:1)如仍在公司工作,应尽快要求签订书面劳动合同,明确双方权利义务;2)如已离职且存在劳动争议,可通过协商、调解、仲
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但是老板让我提前离开
你好,可以与公司协商处理,辞职最好书面辞职
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如果老板威胁学生学习不给他家长开工资算违法吗。就随便问问
针对老板威胁学生不给家长开工资的情况,常见的处理方式有:一、向当地劳动监察部门投诉举报;二、申请劳动仲裁或提起诉讼;三、寻求媒体曝光以获得更多帮助。选择何种方式
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我签了电子劳动合同,但是现在后悔了不想去了怎么办?
对于签订电子劳动合同后后悔的情况,常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式,需根据个人实际情况和合同条款,综合考虑解除的合理性、
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劳动合同到期后公司更改工作地点导致我不续签,公司不愿赔偿
若公司更改工作地点后条件降低,您可以选择不续签劳动合同。在此情况下,您可以与公司协商要求经济补偿或向劳动仲裁机构申请仲裁,主张因公司条件降低导致合同无法续签的经
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您好,请问企业产权转让属于收购全部权益吗?
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