公司要求三个月一个季度，9月份开始加班，最后工资还是拿个保底工资，请问这样符合劳动法规定吗？

更新时间：2019-06-22 17:01:50

问题描述：

我们厂因为效益不好，7.8.月份放了几天假，公司要求三个月一个季度，9月份开始加班，有时加到晚上11点，如果加满一个月刚好够补班！最后工资还是拿个保底工资，请问这样符合劳动法规定吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助847765 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、违反了劳动法的规定，可以向劳动监察部门投诉；　　
2、法律规定；　　1）《劳动法》第四十四条　【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。　　2）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

2019-06-22 16:56:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助880513 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，根据劳动法的规定，：
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。因此双休日加班如果不能安排补休的，在加班时间应支付双倍工资，希望为你提供的法律服务给你带来帮助。

2019-06-22 17:01:50

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法规定工作日加班几倍工资

劳动法规定工作日加班几倍工资

餐饮店过年上班没有三倍工资，公司每个月都拖欠工资，这样符合劳动法吗？

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

加班工资是按基本工资还是全额工资算

加班工资是按基本工资还是全额工资算

劳动法加班工资的最新规定

劳动法加班工资的最新规定

由于这两个月业绩不怎么好，但是到发工资没有见老板说给补贴的保底工资，这样符合劳动法吗？

《劳动合同法》第三条规定：　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法扣工资的规定

劳动法扣工资的规定

他们却要扣掉我前三个月的10%保底工资，请问这个符合劳动法吗？

你好，请问公司有解释为什么要扣吗？如果用人单位无故克扣劳动者工资的，劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如：劳动合同、工资条、入职表、求

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是公司管理员，每个月拿固定工资的，现在公司要求我们星期六放假，扣除星期六工资，是不是违反了劳动法

首先，如果生效法律文书，义务人不予执行，则可以申请法院强制执行。第二，对于被执行人无可供执行财产，可法院会中止执行，待对方有执行能力，可以恢复执行。第三，对

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一单位工作了三个月了，每个月让我上21个班工资1680元，公司这样做违背劳动法吗？

每个月让我上21个班工资1680元，公司这样做违背劳动法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公司工资是以计件来算工资，上两个月压一个月工资，发前一个月的工资。劳动法里合法吗？

用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。　　我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

公司以前拿保底工资的，现在改为计件制度，符合劳动法吗？

薪资制度修订如不是经过民主程序应是无效的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正泰光伏发电屋顶免费安装，要立合同

顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下：1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件、复印件（或法人委托书原件）；2、企业法人营业执照，税务登记

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

在化妆学校交了学费，签了合同，学费还能退吗？

可以协商解决，协商不成，根据协议的约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有办法回来？如果不能不给(被迫给的

依据合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

被光伏公司签订的合同坑了

常见的合同陷阱包括：模糊或不明确的条款、过度保护一方的条款、隐藏的费用或责任、不公平的违约责任等。在签订合同时，要仔细阅读合同条款，特别是涉及自己权益的部分。如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

没有签合同，有什么隐患吗？

您好，建议谨慎处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后要求交380元的费用，签了合同。然后他说退钱需要15次，但是我发现我根本拿不到15次

可以搜集证据，起诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订三方协议店家倒闭合同还算吗

合同有效。若店家倒闭： 1. 可与店家协商退款或换购等补偿措施。 2. 若协商无果，可寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求店家承担违约责任。 3. 在诉讼过程中，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

能帮我看看合作合同?

合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合同的当事人应当具备完全民事行为能力； 3、合同应当公平确定当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

53分钟前

廖天军律师

近期帮助 2519 人

被刑事拘留37天出来还起诉是什么情况

54分钟前

廖天军律师

近期帮助 2519 人

你好，我想咨询一下，涉黄直播聊天被拘留了，情节严重吗

55分钟前

廖天军律师

近期帮助 2519 人

我朋友赌博被抓，派出所民警说，交5000块钱罚金就可以领人出，但是交了罚金还不能出来是什么原因？

58分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 3233 人

该工作人员并没有向我说明会一直扣，并不想缴纳这么多金额，已经向电信方面投诉。

2小时前

桦仁律所律师

近期帮助 3233 人

有欠条，身份证号码，电话号码，怎么起诉

2小时前

曹伟律师

近期帮助 5282 人

对方欠钱不还

3小时前

庞娟律师

近期帮助 11283 人

被告方出走多年未归，法院离婚也没有出面签字，后续回来追究财产问题是否能成功？

3小时前

张晨光律师

近期帮助 6795 人

您好，我儿子九岁被同学打穿孔耳膜，怎样要求赔偿

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟