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在一个单位干临时工兢兢业业连续8年，用人单位不经本人同意就无故将其辞退，请问此人将如何处
更新时间：2019-06-18 17:41:55
问题描述：
在一个单位干临时工兢兢业业连续8年，用人单位不经本人同意就无故将其辞退，请问此人将如何处
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离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。
1、被公司辞退，可对照
劳动合同法
，依法维护自已的权益。
2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险，或重新上岗。
3、社保请放心，由社保卡中心保管，安全。待重新上岗，由新单位办理接续交纳社保手续。
2019-06-18 17:36:51
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1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。
2、无故辞退是违反劳动
合同
法的，要支付两倍的经济补偿金，
3、协商不成可以直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
（不收费，不用律师），通过劳动
仲裁
下达的裁决书，向单位索要工资，从辞退开始算，劳动
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为一年！
2019-06-18 17:41:55
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