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我在某私人企业单位连续工作15年，无故被解聘，想了解对方如何补偿损失？

更新时间：2012-05-13 15:55:33
问题描述：
本人从1997年上岗进入该私人厂矿，连续工作15年，之间从未违反之厂规纪律，确被无故辞退岗位，每年定期签有合同协议，想咨询有关劳动法，能否给予相关损失赔赏？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 侯小云律师
    侯小云律师
    服务地区：河南-周口 153-0372-9232
    咨询我
    要求签订无固定期限的劳动合同，也可以到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．或者申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资；6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。
    2012.05.12 11:37:10
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  • 薄云照律师
    薄云照律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，你的权益应当得到维护，你要求签
    2012.05.12 21:39:26
    点赞
  • 周兴华律师
    周兴华律师
    服务地区：河南-郑州
    单位做法违法，你可以向所在地劳动监察大队投诉，要求解决，并要求赔偿。详情请来电咨询。X
    2012.05.13 15:55:33
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你可要求签订无固定期限劳动合同，或主张经济补偿。
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