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工作15年,公司辞退,如何赔偿
更新时间:2012-03-04 15:30:41
问题描述:
本人在公司工作15年,现公司辞退要,如何赔偿,且赔偿方案未有确认前,已不给上班,如何维权?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好,根据本律师多年办理的相关案件的经验以及法律法规的规定,现对于你的问题答复如下:一、如果工厂在履行劳动合同方面存在过错,或者在你没有过错的情况下违法解雇,你可以依法要求双倍的经济补偿和其他损害赔偿。二、劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题,最好委托专业的、值得信任的律师通过法律途径解决。不明之处可来电咨询曾永前律师。
2012.03.03 10:11:12
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谢逸生律师
服务地区:广西-南宁
186-0781-5969
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非法解除劳动合同的,要支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十七条。
2012.03.03 10:23:47
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
您好!案件委托里面已经回答,请注意查收。
2012.03.03 10:34:15
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
888290
人 · 响应时间
平均5分钟内
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你好,可以请求双倍经济赔偿
2012.03.02 23:37:57
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陈志开律师
服务地区:广东-东莞
非法解雇员工的,应支付双倍赔偿金。详情可致电本律师咨询.
2012.03.03 08:33:49
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杨华律师
服务地区:广东-东莞
公司涉嫌违法解除劳动关系,应向你支付赔偿金。你可委托律师帮你维权。
2012.03.03 12:06:02
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林四季律师
服务地区:广东-东莞
公司涉嫌违法解除劳动关系,应向你支付赔偿金。你可委托律师帮你维权。
2012.03.03 13:49:22
点赞
杨东升律师
服务地区:湖南-衡阳
请律师帮忙。
2012.03.04 15:30:41
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