在本企业工作满10年,如果被解雇,因如何赔偿。

更新时间:2010-06-18 16:20:22
问题描述:
在本企业工作满10年,如果被解雇,按现在的劳动法是如何计算赔偿的。
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    公司违法解雇你的,工作满一年的赔偿两个月的工资;如果是合法辞退你的,没有补偿的。
    2010.06.16 23:47:28
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  • 黄荣建律师
    服务地区:广东-东莞
    可以赔偿十个月的工资。
    2010.06.16 16:21:24
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  • 景东星律师
    服务地区:广东-东莞
    单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。
    2010.06.16 18:21:47
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  • 樊德律师
    服务地区:广东-东莞
    可以要求10个月工资的经济补偿金,20个月的赔偿金。
    2010.06.16 19:15:47
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  • 邓红林律师
    服务地区:广东-东莞
    要看单位解除劳动合同的理由是否合法,才能确定你的赔偿数额。
    2010.06.16 19:52:58
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  • 杨艳国律师
    服务地区:广东-中山
    12个月工资。
    2010.06.18 16:20:22
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在国企工作了22年,如果被解除劳动合同,能够拿到多少补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在一个单位工作八年时间,被辞退后会有多少补偿呢,如何计算的。谢谢
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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按最新劳动法,被辞退人员是怎么赔偿的?(。在深圳工作十三年)
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工作9年被辞退,如何赔偿
具体情况具体分析。
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