在本企业工作满13年，如果被解雇，因如何赔偿?
更新时间：2010-06-17 00:37:13
问题描述：
1、我96年10月份开始在这个公司(注名称:A公司)上班,当时公司的老板是香港的,后来A公司于2000年1月份被英国公司收购后改名为B公司,直到今于我在此公司已经上班有13年了,由于管理上的问题,公司都不承认我们被收购前的工龄.我是从2010年1月1日起开始签无固定期合同的.由于公司经营不善,没利润可赚,现公司决定裁员.我想问的问题是:“如果被解雇，按现在的劳动法是如何计算赔偿的?是按我的基本工资赔偿还是按我扣税后扣养老保险的工资赔偿。
2、新的劳动法有一点说到：“如果用人单位违法解除或者终止劳动合同的，要按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。”这句话又是怎样理解的？是按工资的双赔赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
