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外企员工本公司工作满15年以上5年内退休，如果被辞退，应得到多少赔偿？
更新时间：2015-09-25 17:07:50
问题描述：
外企员工本公司工作满15年以上5年内退休，如果被辞退，应得到多少赔偿？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区：北京-北京
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2015.09.25 09:07:58
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
每工作一年支付两个 月工资作为。如果工资超过当地职工平均工资三倍的，则按三倍赔偿，且最多赔偿12年
2015.09.25 11:00:39
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徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
咨询我
协商不成，申请劳动仲裁
2015.09.25 05:32:45
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郑晓律师
服务地区：北京-北京
每工作一年支付两个月工资作为。如果工资超过当地职工平均工资三倍的，则按三倍赔偿，且最多赔偿12年。
2015.09.24 22:56:33
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王白云律师
服务地区：北京-北京
按合同约定履行赔偿责任
2015.09.25 05:32:49
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李鹏律师
服务地区：北京-北京
你可以要求继续履行合同，当然也可要赔偿
2015.09.25 07:47:25
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王永秀律师
服务地区：北京-北京
按违法辞退算。可以要求双倍经济补偿金。建议委托律师代理。
2015.09.25 10:03:32
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单兴山律师
服务地区：北京-北京
需要根据辞退是否合法来确定如何赔偿。
2015.09.25 17:07:50
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