我弟在2017年6月至2018年6月25日的劳动合同，且6月30日没有上班了。请问能向厂索赔吗？

更新时间：2019-06-12 11:53:42

问题描述：

我弟在2017年6月至2018年6月25日的劳动合同，于20I8年7月3曰于厂外自杀，且6月30日没有上班了。请问能向厂索赔吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1968623 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。

2019-06-12 11:50:47

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1023720 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

2019-06-12 11:53:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

监察法于多少年3月20日通过

监察法于多少年3月20日通过

我于2015年10月23日进厂，2017年4月7日单位填合同，工厂于2017年4月17日宣布不开厂，

可以要求没签劳动合同的双倍工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年员工失业保险领取条件

2022年员工失业保险领取条件

2022年小时工工资标准

2022年小时工工资标准

我的合同是2018年8月11日，2018年8月2日，2018年8月2日，我有11，17年，我在11月

1.有权利申请仲裁。你因订立劳动合同和社会保险、辞职与公司发生争议，可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条（二、三、四）规定，依法向当地的劳动争议仲裁委员会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022年交通事故赔偿费

2022年交通事故赔偿费

我与该公司的第一份劳动合同是否存在问题，该合同从2016年10月1日至2017年9月30日，第二份从

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2017年10月14日上班至2018年11月20辞职，公司与个人未签劳动合同，能要求什么赔偿

你好，可以要求补偿社保，谢谢

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的手机是XX，保质期从2018年5月23日到2019年5月22日，今年7月和9月分别因

产生消费纠纷的：1、与经营者协商和解。 2、请求消费者协会调解。 3、向有关行政部门进行申诉。 4、仲裁机构仲裁。 5、向人民法院提起诉讼。法律依据

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位在2018年10月16日，跟我签了2015年8月3日，至2018年8月2号的合同，合法吗？

您好，不合法的！

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人于2015年10月22日入职，2017年4月7日公司和我补签了劳动合同，2017年4月17日厂子

要求单位支付补偿金一年支付一个月工资..

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高中可以开除学生吗？

你好，建议与学校协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和学校一起进厂实习，驻厂老师不让我走怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否强制员工出国出差，违反劳动法？

可以找劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好请问，劳动合同未到期如何解除

劳动合同没到期时有下列解除合同的方法：用人单位与劳动者协商达成一致；劳动者提前三十日向用人单位递交书面的辞职报告；或者一方依法行使单方面的劳动合同解除权等。法律

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在超市工作，因为家里有事要辞职，扣了半个月的工资。他们的做法合法吗？

您好！原则上您需要提前三十天书面通知离职，您提前离职给单位造成的损失，单位可以要求您赔偿。但是单位需要提出损失的具体证据才能要求您赔偿，从而扣除您的工资。若对方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司被卖了，我是无固定期限合同，怎么赔偿呢

用人单位过失性辞退劳动者，无论其是否为无固定期限合同，无须经济补偿；用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在物业保洁7年，物业公司什么都没给我交，签的合同是劳合同不是劳动合同

您好，到劳动局监察稽核部门投诉补缴

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话

拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者也可以依法向人民法院起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

陈祖权律师

近期帮助 26275 人

不知道怎么交诉讼费

27分钟前

北鼎律所律师

近期帮助 780 人

请问我在上班途中出了车祸，导致左足趾骨开放性骨折。肇事司机全责，这样的情形下，我可以申请工伤赔偿吗？

30分钟前

高宏图律师

近期帮助 32876 人

我名下的车，我爸的小三开走了，两个车钥匙也都拿走不给我了，我自己配把钥匙把车开走不违法吧？

33分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 44039 人

一个月赌了去别的医院，医院大夫说一般情况下不会把支架放入那个血管，放错了位置这算医疗事故吗

39分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44579 人

什么是妨害纠纷案

41分钟前

杨林礼律师

近期帮助 17918 人

你好，离婚第一次开庭判决不离婚

44分钟前

胡雪峰律师

近期帮助 43058 人

在公司上班五年没有签合同也没有给交社保，主动离职能得到补偿吗？能得到哪些补偿？

46分钟前

胡雪峰律师

近期帮助 43058 人

被套路贷，签了电子合同说下款，签完说要求验资，不用了就说要起诉违约

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟