首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
员工在家里摔跤然后到公司上班，中风了，员工没买社保
更新时间：2019-06-10 13:14:36
问题描述：
员工在家里摔跤然后到
公司
上班，中风了，员工没买
社保
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1319924
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委
申请仲裁
要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出
离职
，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求
经济补偿金
，每工作一年一个
月工资
。
2019-06-10 13:11:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1878791
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《
社会保险法
》第八十四条规定：
1、
用人单位
不办理
社会保险
登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
2019-06-10 13:12:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
778564
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
劳务派遣暂行规定
》在社会保险权益方面，明确
劳务派遣
单位开展跨地区派遣业务的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。
具体由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。
但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
劳务派遣工若出现
劳动纠纷
，法律明确规定。劳务派遣单位是法定用人单位，应承担法律责任，用工单位承担
连带责任
。
2019-06-10 13:14:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没给员工交社保离职赔多少钱
12325
我们厂有个员工上班生病，他的医疗费厂方出不，他也没买社保
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司可以随便解雇员工吗
2875
公司可以随便辞退员工吗
3795
员工在上午工作结束后，去餐厅就餐在下楼梯时摔伤，员工为新进员工，公司没买社保，该怎么处理
用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是：n 一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职公司补偿吗
1210
公司没给员工没买社保，员工在上班途中摔倒死亡。公司要赔偿吗
上班途中发生的非本人主要责任的交通事故，造成事故伤害的，视同工伤。确定几个要素，在上班途中，是常规上下班路径，非本人主要责任发生的事故。如果符合上述规定的要素则
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在路上摔跤，到公司上班中风了公司怎么样
工伤赔偿的项目有： (一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节厂老板请员工喝酒！员工脑出血，又没买社保和医保，请问算工伤吗？
你好，可以申请工伤认定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1555
员工上班期间晕倒，厂里没有给员工买任何保险，员工
可以要求单位补缴社保。 如晕倒原因与工作无关的，则单位不赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
上班休息时员工脑血管爆裂，公司未给员工购买社保，购买了意外保险
申请工伤认定。公司没买保险，由公司承担赔偿责任。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但他并不知道，后来发现介绍人要被罚款
您好，对方可能会面临相应的处罚
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
跨越快递，旷工可以从上个月的工资中得到
根据单位的规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
客户退单我已经离职了，老板要我退回佣金有这样的吗？
你好：提成多少？是否是实际退货了？你们单位对此退货是否有相关规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
劳动局的电话是多少？
您好，建议打114查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
劳动监察队投诉的电话号码是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法，应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人，应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司每个月15号左右发工资
如果公司突然更改工资发放时间，员工首先应与人力资源部门沟通，了解变更原因及具体安排。若无合理解释或影响员工权益，员工可提出异议。同时，注意保存相关证据，如工资条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收费员上夜班晚八点到早八点，下了班还要待岗替饭合法吗
待岗替饭需具体分析。如合同中有明确约定且支付加班费，则合法；若无约定或未支付加班费，可与单位协商或向劳动部门投诉。协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付加班费或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
信阳律师
同城律师：
固始县律师
光山县律师
淮滨县律师
罗山县律师
商城县律师
息县律师
新县律师
潢川县律师
浉河区律师
平桥区律师
律师解答动态
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10831 人
邮储银行卡被冻结
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10831 人
你好举报中心吗
6分钟前
孔德路律师
近期帮助 2098 人
此次也是自愿的，但是之后女孩在与其他男性发生性关系时没有回家，公安局立案，这名男孩要被判几年
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10831 人
醉驾，血检183会怎么处理
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10831 人
你好我在网上看到别人做抄小说就可以赚钱我加了他让我交钱后期也让我交钱交了5000多块一分钱没有赚回来
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10831 人
我在上班途中发生车祸，导致受伤，因此丢掉工作，保险理赔不能赔付我失业工资怎么办
15分钟前
王向阳律师
近期帮助 5715 人
一个骑电动车的撞我车右侧后门处，摔倒受伤住院，我该不该去医院探望
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10831 人
怎么没有回复
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
