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公司没有按收入缴纳公积金是违法的，我离职可以补偿吗
更新时间：2019-06-06 15:18:59
问题描述：
公司
没有按收入缴纳
公积金
是违法的，我
离职
可以补偿吗
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按相关法律规定，对于
劳动纠纷
中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
另外，月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-06-06 15:09:28
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强制性（政策性），单位不办理
住房公积金
缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民
法院强制执行
；
2019-06-06 15:12:46
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根据法律规定，劳动者离职，用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动
合同
的书面
证明
。用人单位没有出具的，劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2019-06-06 15:16:04
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离职后住房公积金的提取流程：
1、经单位盖章的《
住房公积金提取
申请书
》（一式三份）；
2、《提取记录单》；
3、提取人身份证原件及复印件；
4、户口证明；
5、解除
劳动关系
的证明；
6、出境定居的，提供户口注销证明；
7、离休、退休的，提供离、退休证或劳动部门相关证明；
8、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，提供劳动部门出具的职工丧失
劳动能力鉴定
。
2019-06-06 15:18:59
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