单位不交公积金自己离职可以申请补偿吗

更新时间:2019-10-01 07:45:54
问题描述:
单位不交公积金自己离职可以申请补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨国梁律师
    服务地区:江苏-淮安 138-6158-8839
    咨询我
    你好,可以要求单位补偿的
    2019.09.27 22:43:08
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助455581 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    房屋买卖需要申请公积金的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,怎样写住房公积金申请书?范文:×××住房公积金管理中心: 我叫×××,在×××单位工作,月收入×××元人民币.为了提高住房待遇,我在××××购住房一套,约××平方米,价值约××万元。因本人靠拿工资维持家济,多年来,仅有xxx元积蓄,资金不能达到购住房的需要。为此,特向贵中心申请贷款××万元,分××年还清。请领导审批,以解燃眉之急,不胜感谢!
    2019.09.28 20:24:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1216366 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    城市房屋拆迁补偿、安置协议公证,是国家公证机构,根据公民、法人申请,依法证明拆迁人与被逝迁人为明确拆迁补偿、安置中相互间权利义务关系订立协议的行为真实性、合法性的活动。
    办理城市房屋拆迁补偿、安置协议公证,应遵循服从国家规划,有利城市建设,合理补偿的原则。办理城市房屋拆迁补偿、安置协议公证,由被拆迁房屋所在地公证处受理。
    2019.09.29 13:12:18
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助116520 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    1、劳动者离职,要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。2、带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片,先到劳动局办理失业证。3、带上解除劳动合同证明书、社保手册、失业证、身份证,到社保局办理转移手续,劳动者按照社保局规定缴纳社保即可。4、带上解除劳动合同证明、原公司开具提取公积金证明,到住房公积金管理局或者制定的银行办理提取手续。
    2019.10.01 07:45:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没交社保,现在要离职可以申请赔偿吗
可以申请仲裁要求公司补缴社保、发放工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位不给上公积金离职后还能要求补偿吗
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有缴纳社保,我可以辞职申请补偿吗
用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不交公积金辞职有补偿
你好,如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不交住房公积金,离职时可以申请补偿吗
根据相关规定,劳动者不能以用人单位未购买住房积金为由要求用人单位给予经济补偿.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不交公积金,离职时可以申请补偿么?
可以向公积金管理中心反映情况
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费,这合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未签订劳动合同,现申请离职
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司现在在正在裁人,我问一下我在公司没有做到15年,但我还差两年就退休了会被裁吗?
您可能面临被裁风险。如果遭遇裁员,可以先与公司协商留用,若无法留用,则要求公司支付经济补偿金。如对补偿不满意或公司拒绝支付,可寻求劳动仲裁或法律途径维权。同时,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不得在法定节假日前后请假,否则按连续请假计算。我想在端午节后请假一天。不支付工资。这违法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单位拒绝,员工可寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,公司以经营不佳为由口头通知轮休怎么办
公司口头通知轮休,可先协商,协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时,表达诉求并寻求合理解决方案;申请劳动仲裁时,准备好相关证据材料;提起诉讼时,需遵循法律程序
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在培训机构上班,但是周末的课我由于急诊请假,扣了我两天双杯工资合法吗
扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1. 协商:与公司沟通,了解扣工资原因,提出异议并寻求解决方案。2. 仲裁:向劳动仲裁机构提交申请,提供相关证据,等待仲裁结果。3
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
任涌律师
近期帮助 97201 人
我是有限合伙企业股东,但是一直没有走变更流程,联系到对应负责人推三阻四的怎么处理
刚刚
张弦律师
近期帮助 21970 人
在学校帮助别人卖烟,个人经营数额达到了6w元,个人所得实际两千元,会被怎么判
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10913 人
我家五万多块钱的金子被偷了
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10913 人
朋友要将其名下房产抵押给我个人,请问我需要承担那些费用和法律责任?有何风险?
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10913 人
往后的十三年,单位不给交,我应该怎么办?
9分钟前
任涌律师
近期帮助 97201 人
我想咨询的是:但是我不知情的情况下用了,卖家过了一个月才找我,我要求协商她不接受并且要起诉
9分钟前
任涌律师
近期帮助 97201 人
你好我的那个罚金没交限制坐高铁
12分钟前
刘云海律师
近期帮助 21030 人
您好想了解离婚相关的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询