用人单位随后去医院已经在手术了,用人单位会按工伤保险赔付吗?大约需要赔付多少钱?

更新时间:2019-06-05 08:25:03
问题描述:
用人单位没有买工伤保险,也没有意外险,她是一名女性已退休职工,做数控时自己不小心踩尾架,导致尾架顶过来压到了手。受伤后她和一名工人到医院,医生把右手中指一指关节没有接,做手术剪掉了,用人单位随后去医院已经在手术了,现在右手中指少一节,用人单位会按工伤保险赔付吗?大约需要赔付多少钱?谢谢!
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    是否办理了工伤保险并不影响工伤的认定,只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的法定条件即可申报;没有办理工伤保险只是不能向社会保险部门工伤保险基金申报理赔治疗费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇,由用人单位全部自行承担。
    《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019-06-05 08:07:32
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    遇到工伤请按以下步骤来操作:
    1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同
    2,到劳动部门申请工伤等级鉴定
    3,申请劳动能力鉴定
    4,索要赔偿。
    2019-06-05 08:22:01
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  • 找法网咨询顾问
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    根据《工伤保险条例》第二十条的规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
    社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
     作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
    2019-06-05 08:25:03
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工伤保险已经赔偿了,公司还需要赔偿吗?
工亡认定好了不给赔偿怎么办?劳动者工亡,如果用人单位拒绝支付其工亡期间的赔偿的,劳动者的直系亲属可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工亡期间的各种赔偿。 如何申
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没有工伤保险,可以向用人单位索要赔偿吗?
可以在进行工伤认定后,提起劳动争议仲裁。
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工伤赔偿,是保险公司先赔偿给用人单位,用人单位再赔偿给个人吗?
您好! 1 先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被
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工伤保险公司赔偿了,老板还需要赔偿吗?
老板还需要赔偿,,,,,
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您好,请问工伤赔偿除了保险公司的部分,用人单位需要赔偿吗?如果需要,是赔偿哪些方面?
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴
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职业病人除了工伤保险的陪付,还可不可以向用人单位要求赔偿。
  第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期一般不超过
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能不能在2008年打暑假工?
您好,可以申请劳动仲裁
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服务人员每天工作12小时是合法的
工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的,劳动者可以
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店长说干满3个月才有工资
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工人工资约定的350结账时给320算怎么办?
协商不成可以申请劳动仲裁
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