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我们只是临时农民工,可是用人单位和我们也没有劳动合同,是不是应该给我们结清工资呢?
更新时间:2019-05-28 08:08:51
问题描述:
我们只是临时农民工,现在用人单位让我们休息了,有活儿再联系我们,可是用人单位和我们也没有劳动合同,这样是不是应该给我们结清工资呢?
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如果法律法规没有特别规定,劳动关系解除、终止后,用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例,在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。当然如果用人单位有条件即时发放,还是应当尽快发放,毕竟对于
劳动者
来讲,干活就是要拿工资的,现在不干了,领回自己的工资是应该的。
2019-05-28 08:01:07
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仲裁庭对追索
劳动报酬
、工伤医疗费、
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或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决
先予执行
,移送人民
法院执行
。
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
(一)当事人之间权利义务关系明确;
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
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