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工资比原来少。如果不去就只能做到月底辞职。上个月工资还少发了叁佰多。象发这种情况能拿到补偿金吗?
更新时间:2019-05-26 11:05:44
问题描述:
您好,律师。我在超市干了十年,昨天打电话给我说换岗位。
工资
比原来少。如果不去就只能做到月底
辞职
。上个
月工资
还少发了叁佰多。象发这种情况能拿到补偿金吗?
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的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动
合同内容
达成协议的。
2019-05-26 11:03:05
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劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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