首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同签的底薪是1千多，但是公司承诺3500的底薪，少发了1千多，这个还能要回来吗？
更新时间：2019-05-24 06:27:19
问题描述：
劳动合同
签的底薪是1千多，但是
公司
承诺
3500的底薪，少发了1千多，这个还能要回来吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
293133
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除
合同
没有经济补偿金，5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
工伤职工解除合同，是否可以活动经济补偿金，与普通劳动者无异。
在用人单位没有《
劳动合同法
》第三十八条规定法定过错情形下，主动解除合同没有经济补偿金。
但工伤职工经过劳动能力鉴定为5-10级的，主动解除合同，从工伤保险的角度，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。
2019-05-24 06:19:17
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
226128
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同应具备哪些条款？
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)
劳动保护
和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动
合同终止
的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
(八)当事人可以协商约定其他内容。
2019-05-24 06:27:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资少发1000怎么投诉
9265
我在个人公司上班底薪2500、提成两千，开的是5月份工资，请问这个工资可以要出来吗，提成应该是2千
如果劳动合同有了明确的工资约定，企业是不能单方面要求降薪的，这种情况企业构成违约，员工可以要求按合同履行，或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。 《劳动合同法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
北京税后工资25000元税前多少钱？
北京税后工资
员工离职未休年假要补３倍工资吗
1651
我合同跟公司签的是保底4000，所以我有些月份发给我工资才2000多元，我能要回那1钱多么？
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚入职公司只签了试用期合同可以吗
试用期资讯
签合同上面的基本工资是2000，实际发的基本工资是1900，跟公司要能要回来吗？
劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同签的工资是2500，工资发了一年多的3千多的工资，突然降低到底薪标准，公司这样子合法吗？
您好，申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同保底2500元。个人计件有1500的，3500的，请问没能超保底的工资能拿回吗？如果老板
劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们没跟公司签合同，来的时候说好了1800底薪加提成，还有奖金，干了半年他前几天说降到1500，还说
可以委托律师申请劳动仲裁要求双倍工资，经济补偿金等项目。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了7个月，公司没签劳动合同，没买社保。而且底薪是1000块加提成，1000块的底薪有错吗
这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：1、只要每个月发的工资超过最低工资标准便可。2、可以要求支付双倍
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们妻子的公司只批准婚假三天。如果我们没有给太多时间怎么办
你好：协商办理吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同，我能要求赔偿吗？
用人单位违法解除劳动关系的劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
服装店离职不用走离职流程吗？
服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程合法合规，避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿。
提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签的是一年合同，目前还没有解除劳务合同，就吵了几句组长叫我现在就走，叫我写辞职单
如果您写了辞职单，意味着您主动提出了解除劳动合同的意愿。根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。因此，一旦提交辞职单，您可能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职当天，我复制了公司的一些信息
最好双方写一个协议
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位换公司换法人了，要求员工重新签订劳动合同，员工不签就不让上班怎么办？员工在单位干了10年了
收集证据材料构成违法的可以主张双倍赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
滁州律师
同城律师：
定远县律师
凤阳县律师
来安县律师
明光市律师
全椒县律师
天长市律师
琅琊区律师
南谯区律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 26892 人
未满十四周岁男性和未满十四周岁女性发生性行为违法吗
36秒前
姜月律师
近期帮助 26892 人
孩子生病，请假照顾孩子，公司有权利不批吗？
1分钟前
姜月律师
近期帮助 26892 人
骑车带人交了罚款，然后可以带人回家吗？
6分钟前
姜月律师
近期帮助 26892 人
被忽悠贷款去整容
7分钟前
李志新律师
近期帮助 4103 人
帮别人收款100万被公安找上
7分钟前
姜月律师
近期帮助 26892 人
顾客退货被调包
8分钟前
李志新律师
近期帮助 4103 人
您好，帮别人做事，收了十万，帮别人签了名字卖地，一次判刑十年，赔十三万，可能从判刑吗，减少判刑
22分钟前
威法律师
近期帮助 49188 人
给了20万彩礼退了7万，女方微信没有实名制，备注两清我收款了，同居不到三个月，中间还都各自上班
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
