银行柜员是上二休一的但是法定节假日都不放假春节也不放假也没有节假日三倍工资这样违法了吗

更新时间:2019-05-17 15:54:56
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银行柜员是上二休一的 但是法定节假日都不放假 春节也不放假 也没有节假日三倍工资 这样违法了吗
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    私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。  根据劳动法第四十四条  有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2019-05-17 15:52:32
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    依据《劳动法》第四十四条第
    (三)款规定。即企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。如果用人单位拒不支付,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
    2019-05-17 15:54:56
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