法定节假日不放假

更新时间：2010-04-23 09:53:53

问题描述：

我们公司是家私营企业，公司每个月只休息两天，要是遇到法定节假日就会用本来的那两天来充代节假日。像五一就是1-2号放假，然后整个5月就没有休息了。就连放年假都扣了工资。请问下这样做合理吗？我们员工该如何维护自己的权益？能不能维护的到？

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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不合理也不合法，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

2010.04.23 09:53:53

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周舟律师
服务地区：湖北-武汉

企业这样做是违法的。可以委托律师帮你追讨加班费。

具体可以来电免费咨询周律师。

2010.04.22 21:58:01

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