法定节假日不放假

更新时间:2010-04-23 09:53:53
问题描述:
我们公司是家私营企业,公司每个月只休息两天,要是遇到法定节假日就会用本来的那两天来充代节假日。像五一就是1-2号放假,然后整个5月就没有休息了。就连放年假都扣了工资。请问下这样做合理吗?我们员工该如何维护自己的权益?能不能维护的到?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    不合理也不合法,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
    2010.04.23 09:53:53
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  • 周舟律师
    服务地区:湖北-武汉
    企业这样做是违法的。可以委托律师帮你追讨加班费。

    具体可以来电免费咨询周律师。
    2010.04.22 21:58:01
    点赞
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