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我3月上班23.5天,公休了4天,另外公司放假2天,请假1.5天,怎么算工资?
更新时间:2019-05-16 22:26:50
问题描述:
我3月上班23.5天, 公休了4天, 另外公司放假2天, 请假1.5天, 月薪1800元,怎么算
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依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因
劳动者
原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),
用人单位
应按
劳动合同
规定的标准支付劳动者工资。
2019-05-16 22:23:40
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以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
2019-05-16 22:26:50
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