你好,我是7月19号的辞职的,但是他说要下个月15号发工资,请问有这样的规定吗

更新时间:2019-05-12 20:52:56
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    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
    你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2019-05-12 20:50:42
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2019-05-12 20:52:56
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假如他们公司规定是工作的下个月20号发工资,由于自身原因要自离(不是辞职)还是9月20号发
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我是12月6号离职,平时25号发工资,可是这月25号发工资我一分没发,
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因面试失败未取得教师资格证书,该怎么办?协议规定毕业时未取得,自负责任。
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