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我2月份上了12天班??3月上了17天班??我现在要辞职走只发2月份的工资给我??3月份的要4月份发给我??我要老板一次性全部结清给我,我应该怎么维权
更新时间:2019-05-01 20:55:46
问题描述:
我2月份上了12天班??3月上了17天班??我现在要
辞职
走 老板说 只发2月份的
工资
给我??3月份的要4月份发给我??我要老板一次性全部结清给我, 她说不行, 我应该怎么维权
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员工应对劳资纠纷:以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了
仲裁
部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。
正确处理好劳资纠纷,不仅关系到社会的稳定,而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。
2019-05-01 20:51:45
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离婚
后,
子女抚养
费数额的确定:
子女抚育费的数额的确定,要根据子女正常生活的实际需要。
抚养
费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。 除此之外还要考虑非抚养方的实际收入,一般每月抚养费应占非抚养方月收入的20%-30%,最高不超过50%。
抚养方的收入一般指的是工资。
2019-05-01 20:52:26
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劳动者发生交通事故后老板不给工资属于
用人单位
非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资,劳动者遭受交通事故,如果属于劳动者的责任的,劳动者需要依法承担,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资,劳动者可以向
劳动监察
投诉,可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
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2019-05-01 20:55:46
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