您好，怀孕五个月，公司提出辞退，社保交了一年多，需要公司哪些赔偿

更新时间：2022-10-28 05:11:59

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您好，怀孕五个月后，公司提出解雇，并支付了一年多的社保。公司需要什么补偿

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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资

2022-10-28 05:09:19

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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的

2022-10-28 05:09:54

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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