在煤矿出工伤被单位开除,十级工伤怎么赔偿,这样的情况工伤赔偿能给多少,单位可以开除吗

更新时间:2022-10-27 19:45:48
问题描述:
煤矿发生工伤,被单位辞退的,10类工伤赔偿如何?单位违反规定被辞退的,可以给予多少工伤赔偿?该单位是否可以解散
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    工伤被公司解雇,属于单位违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,每工作满一年赔偿两个月工资,同时工伤保险相关待遇可以要求单位承担
    2022-10-27 19:42:11
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    应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳动者两倍工龄工资
    2022-10-27 19:44:12
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    工伤期间,单位不可以随意开出员工。如果单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付经济补偿金,并可以要求单位承担相关的工伤待遇
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根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,
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曾经在单位出过工伤,现在辞职可以找单位要赔偿吗?工伤是十级。能拿多少赔偿呢
单位工伤赔偿员工需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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工伤十级,我的工资是4000/月能得到多少赔偿费,还在原公司上班能不能拿得到伤残就业金,
达到伤残等级的员工,可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
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半月板粉碎性骨折,没有签订劳动合同,能不能认定为工伤,如果按十级伤残,需要赔多少钱,包括那些项目
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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十级伤残工伤赔偿,我工伤两次都是十级伤残,怎么计算赔偿,现在要求赔偿有时间限制吗?
只要你申请了工伤认定及伤残等级鉴定就应该不过期。另外,和你是否依然在单位工作也有关系。
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公司是否应赔偿因工作中喝醉而死于车祸的损失
您好,交通事故责任认定书怎么确定责任的呢
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我们承包了一些工作,摔倒受伤,想问一下如何划分责任
首先是协议,一般是全责,职务行为先有单位负责
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下班回家时间办工作的事,能报工伤吗?
您好,按您所述情况,可以申报工伤认定。
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之前脚崴了,最近下班后顺便去做工作的事时又崴了能报工伤吗
针对您的情况,可以尝试申请工伤认定,但成功率可能不高。同时,也可以考虑通过医疗保险、商业保险等途径寻求保障。选择不同处理方式时,需综合考虑自身情况、保障需求及可
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之前脚崴了,最近下班回家顺便去办工作的事再次崴了,能报工伤吗?
报工伤需及时提出认定申请,提交必要材料。如有争议,可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择处理方式时需考虑证据充分性、时效性等因素。
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我辞职了,但是老板说她丢了东西。我该怎么办?
报警,追究刑事责任,要求赔偿
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